Статистика
Вопросов
5,515,652
Ответов
11,998,020
Пользователей
4,630,655
Раскрыть все категории >
Новости
Интернет
0
Компьютеры
0
Образование
0
Авто
0
Досуг
0
Красота и здоровье
0
Еда
0
Юридическая консультация
0
Семья
0
Другое
0
гороскоп
Статьи по теме
Юридическая консультация (0)
Алексей Филипченко
Вопрос открыт!

Сотрудник во время испытательного срока написал заявление на увольнение. Обязан ли он отработать 2 недели?

Похожие вопросы
Ответы участников 6
Добавить ответ
Нет, по ТК РФ во время испытательного срока работник обязан уведомить своего работодателя за три дня до увольнения. По соглашению с работодателем, работник может быть уволен и день в день.
Нет никакой отработки... есть обязанность работника уведомить работодателя не менее чем за две недели до дня увольнения. Что он будет делать дальше после уведомления зависит от его хитрожопости и юридической граммотности. Может работать, болеть, отгуливать, гулять в отпуске или уйти в запой... После 2-ух недель работник считается уволенным по собственному желанию и никакие меры дисциплинарного взыскания к нему не применимы (за исключением искового производства)... на испытательном сроке обязан уведомить за три дня...
Вы проверьте, может вообще не было приказа на испытательный срок. Так делают, чтобы не платить.
Не более 3-х дней.
Три дня. ТК РФ.
неа
Добавить ответ