Статистика
Вопросов
5,515,652
Ответов
11,998,016
Пользователей
4,630,627
Раскрыть все категории >
Новости
Интернет
0
Компьютеры
0
Образование
0
Авто
0
Досуг
0
Красота и здоровье
0
Еда
0
Юридическая консультация
0
Семья
0
Другое
0
гороскоп
Статьи по теме
Юридическая консультация (0)
Диана Тория
Вопрос открыт!

может ли одно частное лицо нанять другое частное лицо по договору подряда, чтобы сделать трудовой стаж?

все налоги заплотить, чтобы был труд. стаж, есть ли подводные камни и законно ли это?
Похожие вопросы
Ответы участников 6
Добавить ответ
ну как бы для начала этот физик должен приобрести хотя бы статус ИП-шника, а уже после сбора всего пакета доков и подачи его в ПФ РФ, налоговую, страховую и иные гос органы имеющие к тому отношение, приобрести статус работодателя, а уж после, если не найдется человек с бухгалтерским образованием заниматься этим задротничеством (отчисление, расчет з. п. и прочая тягомотина) самому ИП-шнику. Ну это если коротко и не вдаваясь в детали. Мой совет тебе - забудь!
Так не надо огород городить и заключать какие то липовые договоры. Оформите на себя ИП и платите за себя налоги. Стаж будет идти.
то есть - нанять раба? чтоб за тебя вкалывал, а ты потом пенсию получал? Слава богу, хотя бы это - нельзя. А то совсем уже охренели - привыкли всё на бабки мерять....
и в трудовой книжке-появятся благодарности и почётные грамоты, чтоб ветерана труда получить
не догняю, как один физик может поручить другому физику "сделать стаж"
Еще как должно. И договор-трудовой и запись в трудовой книжке.
Добавить ответ