Статистика
Вопросов
5,515,652
Ответов
11,998,026
Пользователей
4,630,697
Раскрыть все категории >
Новости
Интернет
0
Компьютеры
0
Образование
0
Авто
0
Досуг
0
Красота и здоровье
0
Еда
0
Юридическая консультация
0
Семья
0
Другое
0
гороскоп
Статьи по теме
Юридическая консультация (0)
Надежда Куриленко
Вопрос открыт!

имеет ли право оштрафовать.

Если я не выйду на работу в первый рабочий день, по труд. догов работодатель может ли меня оштрафовать или что ли бо подобное, или может только аннулировать договор
Похожие вопросы
Ответы участников 5
Добавить ответ
В трудовом кодексе -нет такого понятия ШТРАФ!
невыход в первый день на работу - невыполнение условий договора, который вполне можно и аннулировать...
Это называется прогул, читай трудовой кодекс.
Может уволить за прогул.
Смотря какой работодатель и смотря какая у Вас причина не выхода на работу
Добавить ответ