Статистика
Вопросов
5,515,652
Ответов
11,998,013
Пользователей
4,630,600
Раскрыть все категории >
Новости
Интернет
0
Компьютеры
0
Образование
0
Авто
0
Досуг
0
Красота и здоровье
0
Еда
0
Юридическая консультация
0
Семья
0
Другое
0
гороскоп
Статьи по теме
Юридическая консультация (0)
Светлана Тычинина
Вопрос открыт!

Как притянуть к ответственности работодателя ??

После 4 месяцев роботы, на одной небольшой фирме (не официально), я решил сменить роботу, за ранее дней так за 15 предупредил директора, тот в свою очередь всеми способами не давал мне уйти с роботы, постоянно уговаривал, тем самым давил на меня. Но я четко решил уходить, и в один день я просто не вышел на роботу. Через месяц пришел за зарплатой, а он требует чтобы я отработал 14 дней и тогда он даст зарплату, а если не отработаю то ничего не получу. Есть ли способ привлеч его к ответствености, и заставить его отдать деньги ??
Похожие вопросы
Ответы участников 3
Добавить ответ
Вы работали НЕОФИЦИАЛЬНО. И этим все сказано. Ни вы никому ничего не должны, но вам никто ничего не должен. Если сумеете В СУДЕ доказать не только факт работы, но и факт невыплаты вам денег и размер долга, то вам очень повезет. Но без доказательств у вас ничего не выйдет.
Вы можете привлечь работодателя к ответственности если сможете доказать что действительно работали. При этом нужно учесть что к Вам могут быть вопросы от налоговой т. к. не поступали налоги
Вы были не обязаны его предупреждать за 14 дней, т. к. работа не официальная. Он не обязан Вам что то платить и так далее. Соглашаясь на работу не официально без трудового договора следует понимать, что отношения работника и работодателя не регулируются Трудовым и Гражданским кодексом РФ и вообще никакими законами не регулируются. Только совестью. Так же следует понимать, что Вам не идет стаж для больничных, пенсионные накопления и стаж и т. д.
Добавить ответ