Статистика
Вопросов
5,515,652
Ответов
11,998,017
Пользователей
4,630,644
Раскрыть все категории >
Новости
Интернет
0
Компьютеры
0
Образование
0
Авто
0
Досуг
0
Красота и здоровье
0
Еда
0
Юридическая консультация
0
Семья
0
Другое
0
гороскоп
Статьи по теме
Юридическая консультация (0)
Артём Черешнёв
Вопрос открыт!

"решите математическую задачу из центра занятости".

встала я на учет в центр занятости. есть 2 детей оба ходят в садик до 17.00. Дали направление на устройство на работу. Прихожу к работодателю-он отказывает потому как работать там надо до 9.00-но письменно отказ написать не хочет. В центре занятости отвечают что тогда получается раз нет письменного отказа-я значит сама отказалась!. НО Я НЕ ОТКАЗЫВАЮСЬ ОТ РАБОТЫ. и отказ я не писала. Статус безработной давать не хотят. Как быть?
Похожие вопросы
Ответы участников 6
Добавить ответ
Пусть работодатель напишет, что принял вас, а вы потом сообщите о своих условиях.
Детей можно было отдать в круглосуточный детский сад. Можно было попросить соседку из подъезда, которая и так уже намаялась от одиночества, и которая с удовольствием бы забирала их из сада и сидела с ними дома, пока Вы не вернетесь с работы. Либо ищите работу с нужным Вам графиком сами. Зачем это делать через ЦЗН, где под Вас никто подстраиваться не будет? "статус безработной давать не хотят" - Вас что спасут 5000 руб. пособия? У нас уборщица (студентка) в офисе больше получает, а работы на 3 часа утром.
Значит вы ему озвучили, что вас только до 17 часов. Это у вас в коментарии. У нас график работы с 10 до 19 и несколько матерей с детьми детсадовского возраста. У кого бабушка, а кто то нанял няню. ЦЗ не обязан вам подбирать график работы, вам подобрали работу соответственно вашей специальности. И за чем вы государство ругаете, сами то как думали двоих детей воспитывать? Не государство же за вас это должно делать, родить проще простого .
Как это не отказываетесь от работы? Еще как отказываетесь и что вам должен написать работодатель? Он вас что не готов принять по его графику? С таким графиком работы работаю миллионы женщин имеющих детей дошкольного возраста посещающих детской сад.
1пишете письмо работодателю "прошу принять меня на работу согласно направлению из центра занятости или дать письменный отказ на почтовый адрес/емэйл" 2. сходите ещё раз туда - к работодателю, со включенным диктофоном, запись (КОПИЮ!) предоставьте в центр занятости 3. если не поможет - заявление в прокуратуру
в суд
Добавить ответ