Статистика
Вопросов
5,515,652
Ответов
11,998,007
Пользователей
4,630,574
Раскрыть все категории >
Новости
Интернет
0
Компьютеры
0
Образование
0
Авто
0
Досуг
0
Красота и здоровье
0
Еда
0
Юридическая консультация
0
Семья
0
Другое
0
гороскоп
Статьи по теме
Юридическая консультация (0)
Петя Козлов
Вопрос открыт!

Сейчас принимают на работу по гражданско-правовому договору, или любые формы взаимоотношений между работником и

работодателем, кроме трудового договора, недопустимы?
Похожие вопросы
Ответы участников 4
Добавить ответ
Предыдущие ответы верны. Немаловажно также, что по гражданско-правовому договору на Вас не распространяются льготы и гарантии, предусмотренные трудовым законодательством.
По ГПД ты не обязан являться на работу каждый день скажем с 8 до 17.... Тебя нельзя за пьянку наказать по ГПД и тем более уволить
НА РАБОТУ принимают ТОЛЬКО по ТД. ГПД по прежнему допустим в случаях, когда правоотношения не носят характера трудовых
допустимы и гпх и трудовой договор. просто по гпх меньше проблем с трудоустройством сотрудника-выплат в гос учереждения, соц пакета, и т д
Добавить ответ