Статистика
Вопросов
5,515,652
Ответов
11,998,035
Пользователей
4,630,724
Раскрыть все категории >
Новости
Интернет
0
Компьютеры
0
Образование
0
Авто
0
Досуг
0
Красота и здоровье
0
Еда
0
Юридическая консультация
0
Семья
0
Другое
0
гороскоп
Статьи по теме
Юридическая консультация (0)
Висур Джантуев
Вопрос открыт!

Как уменьшить часть ставки с работника по внутреннему совместительству ?

Работник работал на две ставки - это противоречит ТК РФ, директор дал указ снять 0,5 ставки с внутреннего совместительства, в итоге должно быть так: основная 1 ставка, внутреннее совместительство 0,5 ставки. Как правильно документально оформить. Прошу все ответы закрепить ТК РФ.
Похожие вопросы
Ответы участников 2
Добавить ответ
Вы же писали ранее, что была проверка, и была обнаружена данная ошибка. Соответственно, согласно статье 74 ТК РФ оформляете письменное уведомление работнику об изменении определенных трудовым договором условий (основанием будет являться выданное вашей организации Предписание - ознакомить с ним также работника). Через 2 месяца либо вносите изменения в трудовой договор по внутреннему совместительству путем заключения соглашения к нему, либо увольняете его с внутр. совместительства по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (в зависимости от принятого решения работником).
приказом по личному составу
Добавить ответ