Статистика
Вопросов
5,515,652
Ответов
11,998,026
Пользователей
4,630,700
Раскрыть все категории >
Новости
Интернет
0
Компьютеры
0
Образование
0
Авто
0
Досуг
0
Красота и здоровье
0
Еда
0
Юридическая консультация
0
Семья
0
Другое
0
гороскоп
Статьи по теме
Семья (0)
Марина Никитенко
Вопрос открыт!

В России именно так?)))

Девушка, 22 года ищет работу: - а... вы замужем? значит в декрет уйдете... Вы нам не подходите! через 4 года... - а... у вас ребенок?! значит на больничный будете ходить? через 2 года... - у вас первый ребенок большой, вы скоро второй раз в декрет! еще через 4 года... -Женщина! У вас 2е детей! Какой вы работник?! вы же с больничного не вылезете! еще 4 года... - нам требуются женщины до 35...
Похожие вопросы
Ответы участников 20
Добавить ответ
В нос учреждениях я такое часто встречала когда пыталась устроится на работу, именно так и говорили, А ВЫ ЗАМУЖЕМ ДЕТИ ЕСТЬ? говорю НЕТ, мне отвечают НУ ВОТ ВЫ СЕЙЧАС УСТРОИТЕСЬ, ПОПОЗЖЕ ЗАМУЖ СОБЕРЕТЕСЬ, А ТАМ И ДЕТИ НЕ ЗА ГОРАМИ.... Вообщем бред такой слышала не редко, ужас
А я, наоборот, приветствовала наличие детей. И получала отменных работников. Безукоризненная дисциплина, быстрое выполнение обязанностей, отсутствие метаний по поводу личной жизни, нет непредсказуемых поступков. А больничные - не чаще, чем у одиночек.
В ебанутых конторах - так. Там, где нужны специалисты, такого нет. Может, конечно, так и думают, но если сотрудник нужен, в рабочем месте не отказывают.
Взяли тут женщину на работу с бумажками, лет 30 на вид. Она 1-2 недели проработала и пропала. Телефон отключен, связи нет. Я не понимаю как так можно. Всё же официально по идее, трудовая, все дела.
Во-первых, зависит от руководителя, от его "тараканов". Кому-то важно, чтобы коллектив был именно мужской, тип - мужская солидарность. Кто-то любит доминировать над женщинами. Во-вторых, зависит от сферы деятельности конторы. В некоторых областях человеческой деятельности ценные специалисты появляются как раз после 30 лет.
И в Казахстане так же.
Так везде, где правит капитал!
Я только с последним не согласна. Как работодатель, я очень люблю женщин 45 +, и при прочих равных всегда выбираю их. Ну я не про рецепшн, но канцелярия, бухгалтерия, и т. д. Во-первых, в отличии от молодежи, они привыкли к дисциплине. Нет опозданий и прочего "я проспал". Во-вторых, никаких малолетних детей, больничных, утренников и т. д. В-третьих, опыт, и привычка именно работать, а не курить бегать раз в пол-часа.
Так везде, только в ес можно обратится к феминисткам и они будут защищать интересы женщины на судах))))) это удобно и их побаиваются)))) либо при таком отказе самой обратится в суд-тогда судебные издержки, или в провсоюз... но он не у всех наработан
Да!
И многие считают это в порядке вещей... Вот что удивительно... Даже женщины.
преувеличено слишком. всё зависит от квалификации и твоих желаний. и молодёжь работает, и зрелые, и даже пенсионеры и никто их не трогает с места работы, с детьми и без детей
Мои дети не были преградой в устройстве на работу. честно. работодатель так и рассуждал, но всегда брали
увы все оно так и происходит. Предлагаю до 40 на пенсию, а потом работать по полной, и дети выросли и больняков не будет
и не только в России ((
Так это же все правда.
каждый работодатель готов взять на работу свою табуретку на работу пусть и безногую чем со стороны
Все так
и не только
Все верно! (((((((((((((
Добавить ответ